Es ist eine tiefe Freude, als verantwortlicher "Gärtner" eines solch fröhlich blühenden Baumes tätig zu sein! Wunderbare Blüten, die ich erkenne, sind bei den Athleten zu erkennen und im Bereich Kommunikation, in den wir viel Arbeit stecken. Zu sehen etwa an unserer stets aktualisierten Website (seit kurzem betreut von der 17jährigen Würenloser MIttelstrecklerin Alina Ruppen). Froh bin auch über die zwei neuen Vorstandsmitglieder Domenic Keller und Lars Pissoke - herzlich willkommen!
Wie es zum Leben eines Gärtners gehört, müssen auch wir uns leider mit "Schädlingen" befassen. Diesmal geht es um solche, welche einen Baum von innen her kaputt machen können: wir selbst und unser Verhalten untereinander, vor allem im Trainerbereich. Analysiert man die vergangenen Jahre sieht man, dass Leute einander wegen ihrer Sichtweise kritisieren. Das ist nicht gut, weil es dazu führt, dass uns topmotivierte und professionelle Funktionäre aus menschlichen Gründen verlassen.
Uns fehlt zum Beispiel seit einigen Monaten der Trainerkoordinator (neu Technischer Leiter Nachwuchs), eine schwer besetzbare Position. Warum? Er soll eine hochqualifizierte Persönlichkeit sein, welche mit Freude, Herzblut, Diplomatie und Umsichtigkeit eine ehrenamtliche Arbeit umsetzt.
Auch einen Sponsorenverantwortliche vermissen wir sehr. Gerade in einer Zeit, wo wir neue Sponsoren dringend nötig hätten, sollte eine hochengagierte und kommunikative Person dieses Amt übernehmen.
Das können wir uns nicht leisten! Wenn unser lobenswertes und starkes Engagement für diesen blühenden Baum nicht vergebens sein soll, müssen wir dringend unser Verhalten untereinander ändern Deshalb appelliere ich an uns alle, folgenden Punkten Priorität:
- an erster Stelle ist die sportliche Fähigkeit jedes Einzelnen
- an zweiter Stelle das Vertrauen in die Kollegen, dass jeder sein Bestes gibt!
Stellt Euer Ego auf die Seite, diskutiert nicht! Lasst nicht zu, dass verschiedene Meinungen mehr Platz als die sportliche Leistung erhalten! Denn schaffen wir es nicht, innert kürzester Zeit hochqualifizierte Kollegen für diese ehrenamtliche Aufgaben zu gewinnen, gibt es für uns nur zwei Optionen: Die Fusion mit einem anderen Verein um Synergien zu nutzen oder gar die Auflösung des Vereins. Beides ist nicht im Sinne unserer Mitglieder.
Dieser Appell geht an alle! Lasst uns unsere Differenzen positiv nutzen. Denn nur das hat unser blühender Baum verdient, nicht wahr?
